Notre engagement en faveur des Objectifs de Développement Durable
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) sont une feuille de route mondiale pour un avenir plus juste et durable. Ils visent à lutter contre la pauvreté, réduire les inégalités, protéger l’environnement, agir pour le climat et promouvoir la paix et la justice. Interconnectés, ils doivent tous être atteints d’ici 2030 afin de ne laisser personne de côté. Euro Fides a déjà obtenu deux certifications, correspondant aux deux premières années. Nous sommes actuellement dans notre troisième et dernière année de mise en place.
Que sont les Objectifs de Développement Durable ?
Adoptés en septembre 2015 par les 193 États membres de l’ONU, les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) constituent un engagement universel pour bâtir un avenir meilleur.
Chaque ODD est associé à des cibles précises qui orientent les actions à mener à l’échelle mondiale, en s’appuyant sur trois piliers essentiels : social, économique et environnemental.
Véritable langage commun, les ODD facilitent la coopération entre acteurs publics et privés – entreprises, investisseurs, agences de notation, ONG – en leur offrant un cadre partagé pour travailler dans la même direction.
Nos actions concrètes pour les 17 Objectifs de Développement Durable
Euro Fides met en œuvre l’ODD 1 : “Pas de pauvreté” à travers des actions solidaires telles que des tables rondes avec le CPAS, des collectes de vêtements et une récolte de jouets. Nous impliquons aussi nos collaborateurs en leur permettant de consacrer une journée de bénévolat à une ASBL, renforçant ainsi notre engagement social.
L’objectif 2 vise à éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable. Euro Fides soutient cet objectif en favorisant le circuit court et durable dans son approvisionnement alimentaire. Lors des différents événements organisés par l’entreprise, elle propose à ses collaborateurs des repas sains et équilibrés, issus de l’agriculture locale et biologique. Elle collabore avec des producteurs et des associations partageant ses valeurs et respectant l’environnement.
Euro Fides s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur offrant des conditions de travail optimales. L’entreprise dispose de bureaux certifiés passifs, assurant une bonne isolation thermique et acoustique, ainsi qu’une ventilation efficace. Elle propose également à ses collaborateurs des soupes et des paniers de fruits frais pour leur apporter les vitamines et les nutriments nécessaires. Elle organise régulièrement des activités récréatives et ludiques pour renforcer la cohésion d’équipe et le moral des troupes.
L’ODD 4 - Éducation de qualité vise à garantir un accès équitable à une éducation inclusive et de qualité pour tous, tout au long de la vie. Il promeut l’acquisition de compétences essentielles, la formation professionnelle et l’égalité des chances en matière d’apprentissage. L’objectif est de permettre à chacun de développer son potentiel et de contribuer à une société plus juste et durable.
L'ODD 5 vise à parvenir à l'égalité des sexes et à autonomiser toutes les femmes et les filles. Cet objectif s’attache à éliminer toutes les formes de discrimination et de violence à leur égard, à garantir leur pleine participation à la vie économique, politique et sociale, et à assurer une égalité des chances.
Chez Euro Fides, nous sommes pleinement engagés dans cette démarche d’égalité et d’inclusion. Notre entreprise compte actuellement 60 collaborateurs, dont 15 hommes, illustrant notre volonté de favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié.
Dans notre charte fournisseurs, nous avons intégré une section spécifique sur les droits de l’homme et du travail. Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils garantissent des lieux de travail exempts de toute forme de discrimination, notamment en raison de la race, de la religion, de la culture, du sexe, de l’âge, de l’opinion politique, de l’origine nationale ou sociale, de la grossesse et de la maternité, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression sexuelle, ou de tout autre critère arbitraire.
Par ailleurs, notre règlement d’ordre intérieur renforce ces engagements en prévoyant des dispositions claires en matière d’égalité et de respect de la diversité. Nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse évoluer dans un cadre professionnel éthique et bienveillant, où l’égalité des chances est une réalité concrète et non un simple engagement.
L’objectif 6 vise à garantir l’accès de tous à des services d’alimentation en eau et d’assainissement gérés de façon durable. Euro Fides se soucie de sa consommation d’eau et de son impact sur l’environnement. L’entreprise a installé des robinets économiseurs d’eau dans ses sanitaires et sa cuisine. Une citerne pour la récupération des eaux de pluie a été installée afin d’alimenter les sanitaires de la société ainsi que l’arrosage de ses espaces verts. Elle utilise également des produits d’entretien écologiques, ne contenant pas de substances nocives pour la santé ou pour la nature. Nous avons également une station d’épuration pour toutes nos eaux usées
L’objectif 7 vise à garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable. Euro Fides s’efforce de réduire sa consommation d’énergie et de favoriser les sources renouvelables. L’entreprise a équipé son toit et sur le carport de panneaux photovoltaïques produisant une partie de l’électricité nécessaire à son fonctionnement. Elle a mis en place le suivi de la production des panneaux photovoltaïques et utilise également des ampoules LED basse consommation dans ses bureaux.
L’ODD 8 vise à éradiquer le travail indigne et à assurer une protection de tous les travailleurs grâce à une croissance économique inclusive et ne dégradant pas l’environnement. Chez Euro Fides nous promouvons la créativité, l’entrepreneuriat et l’innovation. Nous mettons également l’accent sur la formation en continu ainsi qu’une montée en compétence. Nous proposons un travail décent en assurant des bonnes conditions de travail (ROI) + avons établi différentes chartes, effectuons des audits et sommes Iso 9001.
L'ODD 9 vise à construire une infrastructure résiliente, à promouvoir une industrialisation durable et à encourager l’innovation. Chez Euro Fides, nous nous engageons activement à intégrer ces principes dans notre fonctionnement quotidien. Nous sensibilisons nos équipes aux bonnes pratiques environnementales, notamment en réduisant la consommation d’énergie et de papier, en favorisant le recyclage, en encourageant l’usage responsable des équipements. Nous avons instauré un code de conduite spécifique, destiné à sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux du développement durable. Ce code rappelle les bonnes pratiques à adopter et souligne l'importance de nos actions collectives pour une industrie plus responsable.
Dans une démarche de gestion durable des ressources, nous optimisons l’utilisation de nos équipements en privilégiant leur réparation et leur réutilisation avant tout remplacement. Cette approche permet non seulement de réduire notre empreinte écologique, mais aussi de diminuer les déchets électroniques et d’optimiser nos ressources. Grâce à ces initiatives, nous contribuons activement à la transition vers une industrie plus durable et innovante, en parfaite adéquation avec les objectifs de l’Agenda 2030.
L’objectif 10 vise à réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre. Euro Fides se montre solidaire et ouvert envers les personnes issues de milieux différents. Nous faisons appel à une entreprise de travail adapté (La Lumière) afin de prendre en charge certaines tâches de manutention.
L’objectif 11 vise à faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables. Euro Fides participe à la vie de sa communauté locale en entretenant des relations cordiales avec ses voisins. Euro Fides a créé une collaboration avec ses voisins afin de rendre le quartier plus convivial, en organisant ensemble la fête des voisins, l’installation d’une boîte à livres dans le quartier, mais aussi en travaillant en collaboration avec eux pour ramasser les déchets dans le quartier, afin de le garder propre et agréable à vivre.
L’objectif 12 vise à garantir des modes de consommation et de production durables. Euro Fides adopte une démarche responsable dans sa consommation et sa production. L’entreprise a établi une charte afin de rester attentive à la politique RSE de ses fournisseurs. L’entreprise peut ainsi construire des partenariats durables et respectueux avec des fournisseurs engagés, partageant sa vision et ses valeurs. Elle privilégie les produits locaux, biologiques, équitables et recyclables. Elle réduit au maximum ses déchets en triant, en recyclant et en compostant. Elle suit le tonnage de ses déchets grâce à un tableau de bord lui permettant de mesurer son impact environnemental.
Euro Fides intègre l’ODD 13 en réduisant son empreinte carbone grâce au télétravail, à l’optimisation des déplacements et aux écogestes en entreprise. Sensibilisant ses collaborateurs à l’impact climatique, elle collabore avec des partenaires engagés et soutient des initiatives durables comme la compensation carbone et la reforestation, affirmant ainsi son engagement pour un avenir responsable.
L'ODD 14 promeut la conservation et l’exploitation durable des écosystèmes marins et côtiers, notamment à travers une gestion raisonnée des ressources halieutiques et la préservation des milieux marins et côtiers. Chez Euro Fides, nous nous engageons à limiter notre impact environnemental en réduisant nos déchets, en particulier les plastiques, ainsi que les déchets toxiques susceptibles de perturber l’équilibre des océans. Nous privilégions l’utilisation de produits éco-responsables et favorisons le recyclage ainsi que le seconde main, inscrivant ainsi notre action dans une logique de durabilité et de circularité. Dans cette continuité, nous poursuivons nos efforts avec un renforcement de ces pratiques en année 3.
L’objectif 15 vise à préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, à gérer durablement les forêts, à lutter contre la désertification, à enrayer et inverser le processus de dégradation des sols, et à mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité. Euro Fides respecte et valorise la vie terrestre dans son environnement. L’entreprise a créé un espace naturel sur son terrain, où elle a planté des arbres, des fleurs et des plantes aromatiques. Elle a également créé une zone de fauchage tardif afin de respecter le cycle de la nature et ainsi laisser le couvert végétal se développer pour favoriser la pollinisation et offrir nourriture et refuge à la faune. Elle utilise des produits écologiques, qui ne nuisent pas à la faune et à la flore.
L’objectif 16 vise à promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, à assurer l’accès de tous à la justice, et à mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous. Euro Fides s’engage pour la paix, la justice et la transparence dans son secteur d’activité. Nous sommes la première société de recouvrement certifiée ISO 9001. L’entreprise privilégie le recouvrement amiable de créances, permettant de trouver des solutions négociées avec les débiteurs, sans passer par la voie judiciaire. Elle respecte les droits et les intérêts de ses clients et de ses partenaires. Elle documente son entreprise sur son site web, où elle présente son histoire, ses valeurs, ses services et ses références.
L’objectif 17 vise à renforcer les moyens de mettre en œuvre le partenariat mondial pour le développement durable et de le revitaliser. Euro Fides coopère avec d’autres acteurs pour réaliser les objectifs de développement durable.
Didier Zovi, directeur général d’Euro Fides
Les Objectifs de Développement Durable ne sont pas une contrainte, mais une responsabilité que nous devons assumer collectivement. En tant que dirigeant d'Euro Fides, je suis convaincu que notre rôle dépasse la simple réussite économique : nous avons le devoir d'agir pour un monde plus équilibré, où la prospérité rime avec respect de l’humain et de l’environnement. Chaque ODD est une boussole qui nous guide vers des actions concrètes, qu'il s'agisse de soutenir des initiatives sociales, de réduire notre empreinte carbone ou de favoriser une économie plus responsable. Nous avons déjà entrepris de nombreuses démarches dans ce sens, mais notre engagement ne s’arrête pas là. C'est une évolution continue, un défi à relever jour après jour avec nos équipes, nos partenaires et notre écosystème. Je suis fier qu'Euro Fides s'inscrive dans cette dynamique et j’invite chacun à prendre part à cette transformation essentielle pour notre avenir.